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NEWS

Änderungen der Fachanwaltsordnung treten zum 1.10.2026 in Kraft (BRAK)

14.07.2026 | Mit Schreiben vom 9.7.2026 – eingegangen bei der BRAK am 13.7.2026 – hat das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) der BR... weiterlesen

Betrügerische Phishing-E-Mails zu angeblichen Betriebsprüfungen (FinMin)

14.07.2026 | Das Finanzministerium Schleswig-Holstein (FinMin) warnt vor Phishing-E-Mails, die aktuell dem ersten Anschein nach von der vermeintlichen Absenderadre... weiterlesen

Firmenfitness – steuerliche Behandlung von Nutzungsvorteilen (BayLfSt)

14.07.2026 | Das Bayerische Landesamt für Steuern (BayLfSt) hat zur steuerlichen Behandlung von Nutzungsvorteilen im Rahmen von Firmenfitness-Programmen Stellung ... weiterlesen

Grundstücke als Verwaltungsvermögen i.S. des § 13b Abs. 4 ErbStG (FG)

14.07.2026 | Im Betriebsvermögen einer Kapitalgesellschaft befindliche, zur landwirtschaftlichen Nutzung überlassene Grundstücke gehören auch dann nicht zum Ve... weiterlesen

Transparenzberichte 2025/2026 (WPK)

14.07.2026 | Die WPK hat eine Übersicht der Transparenzberichte 2025/2026 mit Links auf die entsprechenden Internetseiten veröffentlicht. In der aktuellen Aufste... weiterlesen

Begriff der verantwortlichen Führung von Berufsgesellschaften präzisiert (WPK)

13.07.2026 | Der Vorstand der WPK hat die Voraussetzungen der verantwortlichen Führung bei mittelbarer Beteiligung von Finanzinvestoren an Berufsgesellschaften pr... weiterlesen

DIENSTLEISTUNGEN

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Lohnsachbearbeiter

Die Stelle ist dauerhaft und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Lohnbuchhaltung
  • Optional unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
Ihre Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Langjährige Tätigkeit in der Lohnsachbearbeitung
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev / Datev-Unternehmen Online
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamarbeit auf Vertrauensbasis
  • Dynamisches Team
  • Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahnhaltestelle Tulpenstraße)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Sonderleistungen (z. B. eigener Laptop)

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Herrn Prof. Dr. Ingo Storz
Herrenalber Str. 45
76199 Karlsruhe
personal@reilingpartner.de

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0721 93168-0 gerne zur Verfügung.