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NEWS

Die wichtigsten Steuern im internationalen Vergleich 2025 (BMF)

21.07.2026 | Das BMF hat die Broschüre „Die wichtigsten Steuern im internationalen Vergleich“ mit dem Rechtsstand zum 31.12.2025 veröffentlicht. Die Broschü... weiterlesen

Neue Bundesförderung für effiziente Gebäude startet (KfW)

21.07.2026 | Die neue Bundesförderung für effiziente Gebäude startet. Seit dem 21.7.2027 gelten neue Konditionen. Hierauf macht die KfW aufmerksam.... weiterlesen

Konsultation der AMLA zum Entwurf eines technischen Regulierungsstandards (WPK)

21.07.2026 | Die europäische Anti-Geldwäschebehörde Anti-Money Laundering Authority (AMLA) hat eine neue öffentliche Konsultation zum Entwurf eines technischen... weiterlesen

Neue Revisionsverfahren beim BFH

21.07.2026 | Der BFH hat die Liste der derzeit anhängigen Revisionsverfahren aktualisiert. Die interessantesten Verfahren aus dem Monat Juli 2026 haben wir für S... weiterlesen

Fragebogen zur umsatzsteuerlichen Erfassung von im Ausland ansässigen Unternehmern (BMF)

20.07.2026 | Das BMF hat die neuen Vordruckmuster zur umsatzsteuerlichen Erfassung von im Ausland ansässigen Unternehmern ab dem Besteuerungszeitraum 2026 veröff... weiterlesen

Gewinnabschöpfungsverfahren gegen Unternehmen der Primaholding gestartet (vzbv)

20.07.2026 | Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) hat Gewinnabschöpfungsverfahren gegen die Voxenergie GmbH und die Nowenergy GmbH gestartet. Die Energiel... weiterlesen

DIENSTLEISTUNGEN

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Lohnsachbearbeiter

Die Stelle ist dauerhaft und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Lohnbuchhaltung
  • Optional unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
Ihre Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Langjährige Tätigkeit in der Lohnsachbearbeitung
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev / Datev-Unternehmen Online
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamarbeit auf Vertrauensbasis
  • Dynamisches Team
  • Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahnhaltestelle Tulpenstraße)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Sonderleistungen (z. B. eigener Laptop)

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Herrn Prof. Dr. Ingo Storz
Herrenalber Str. 45
76199 Karlsruhe
personal@reilingpartner.de

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0721 93168-0 gerne zur Verfügung.