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NEWS

Vollmachtsdatenbank: Zustimmung zum neuen Nutzungsvertrag erforderlich (WPK)

03.11.2026 | Die DATEV eG hat mit der WPK eine neue Vereinbarung über die Erbringung von Leistungen im Rahmen der Vollmachtsdatenbank geschlossen. Dies betrifft a... weiterlesen

Papierbelegpflicht soll 2028 abgeschafft werden (hib)

03.11.2026 | Die Pflicht von Unternehmen zur Ausgabe von Papierbelegen an die Kunden soll ab 2028 abgeschafft werden. U.a. zur Schonung der Umwelt soll statt der p... weiterlesen

Umsatzsteuerliche Behandlung von Mitgliedsbeiträgen (hib)

03.11.2026 | Die Bundesregierung rechnet nach einem Urteil des BFH vom November 2025 nicht mit einer raschen Lösung bei der umsatzsteuerlichen Behandlung von Mitg... weiterlesen

Vorsteuerabzug aus der Leistung eines Insolvenzverwalters im Insolvenzverfahren (BMF)

03.11.2026 | Das BMF hat vor dem Hintergrund neuerer BFH-Rechtsprechung ausführlich zum Vorsteuerabzug aus der Leistung eines Insolvenzverwalters im Insolvenzverf... weiterlesen

Aktuelle Version der Digitalen LohnSchnittstelle (BZSt)

03.11.2026 | Das BZSt hat die aktuelle Version der Digitalen LohnSchnittstelle 2027.1 (DLS) veröffentlicht.... weiterlesen

Verurteilung eines Fondsmanagers wegen Steuerhinterziehung im Zusammenhang mit Cum/Ex-Geschäften (BGH)

02.11.2026 | Der BGH hat die Verurteilung eines Fondsmanagers wegen Steuerhinterziehung im Zusammenhang mit Cum-ex-Geschäften von US-Pensionsfonds und anderen aus... weiterlesen

DIENSTLEISTUNGEN

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Lohnsachbearbeiter

Die Stelle ist dauerhaft und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Lohnbuchhaltung
  • Optional unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
Ihre Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Langjährige Tätigkeit in der Lohnsachbearbeitung
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev / Datev-Unternehmen Online
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamarbeit auf Vertrauensbasis
  • Dynamisches Team
  • Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahnhaltestelle Tulpenstraße)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Sonderleistungen (z. B. eigener Laptop)

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an:

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Herrn Prof. Dr. Ingo Storz
Herrenalber Str. 45
76199 Karlsruhe
personal@reilingpartner.de

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0721 93168-0 gerne zur Verfügung.