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NEWS

Entwurf der Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027 (BMAS)

22.09.2026 | Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat am 21.9.2026 den Entwurf zur Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027 vorgelegt.... weiterlesen

Mahlzeitengestellung durch den Arbeitgeber (BayLfSt)

21.09.2026 | Das Bayerische Landesamt für Steuern (BayLfSt) hat zu der Gestellung arbeitstäglicher Mahlzeiten durch den Arbeitgeber Stellung genommen und eine Vi... weiterlesen

Neue Revisionsverfahren beim BFH

21.09.2026 | Der BFH hat die Liste der derzeit anhängigen Revisionsverfahren aktualisiert. Die interessantesten Verfahren aus dem Monat September 2026 haben wir f... weiterlesen

Neues Spritpreis-Entlastungspaket (Bundesregierung)

21.09.2026 | Der Bund einigte sich auf eine Senkung der Energiesteuer auf Benzin und Diesel bis Ende 2026 um 14 Cent pro Liter. Inklusive Umsatzsteuer soll sich di... weiterlesen

Referentenentwurf eines Gesetzes zur Modernisierung und Entbürokratisierung des Fernunterrichts veröffentlicht (BMBFSFJ)

18.09.2026 | Am 17.8.2026 wurde der Referentenentwurf eines Gesetzes zur Modernisierung und Entbürokratisierung des Fernunterrichts veröffentlicht. Hierüber inf... weiterlesen

Ansatz und Bewertung von Pensionsrückstellungen in der Steuerbilanz nach § 6a EStG (BMF)

18.09.2026 | Das BMF hat zum Ansatz und zur Bewertung von Pensionsrückstellungen nach § 6a EStG für Versorgungszusagen, die von künftigen Ereignissen wie der W... weiterlesen

DIENSTLEISTUNGEN

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Lohnsachbearbeiter

Die Stelle ist dauerhaft und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Lohnbuchhaltung
  • Optional unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
Ihre Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Langjährige Tätigkeit in der Lohnsachbearbeitung
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev / Datev-Unternehmen Online
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamarbeit auf Vertrauensbasis
  • Dynamisches Team
  • Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahnhaltestelle Tulpenstraße)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Sonderleistungen (z. B. eigener Laptop)

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Herrn Prof. Dr. Ingo Storz
Herrenalber Str. 45
76199 Karlsruhe
personal@reilingpartner.de

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0721 93168-0 gerne zur Verfügung.