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NEWS

Behandlung von Kopplungsgeschäften bei einem Investmentfonds (BMF)

20.10.2026 | Das BMF hat vor dem Hintergrund des BFH-Urteils v. 3.3.2026 - VIII R 24/21 zur Einbeziehung von Verlusten und Gewinnen aus Options- und Termingesch... weiterlesen

Anwendung der modifizierten Trennungstheorie (BMF)

20.10.2026 | Das BMF hat vor dem Hintergrund des BFH-Urteils v. 11.12.2025 - IV R 17/23 zur Anwendung der modifizierten Trennungstheorie sein Schreiben v. 8.12.... weiterlesen

Vierte Verordnung zur Änderung der Steueroasen-Abwehrverordnung (BMF)

20.10.2026 | Das BMF hat zusammen mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie am 12.10.2026 den Referentenentwurf einer "Vierten Verordnung zur Änderung... weiterlesen

Liste nicht kooperativer Länder und Gebiete für Steuerzwecke aktualisiert (Rat)

20.10.2026 | Der Rat der Europäischen Union hat am 9.10.2026 die Liste nicht kooperativer Länder und Gebiete für Steuerzwecke ("EU-Blacklist") aktualisiert. Pan... weiterlesen

NRW übergibt Auswertung von Offshore-Daten an Bundesländer (LBF NRW)

19.10.2026 | Das Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen (LBF NRW) hat die Ende 2025 angekauften Kundendaten von Offshore-Dienstleist... weiterlesen

Vorsicht vor Fake-Anrufen im Namen des Finanzamts (FinMin)

19.10.2026 | Das Finanzministerium (FinMin) Schleswig-Holstein warnt vor betrügerischen Anrufen, bei denen sich Unbekannte als Finanzbeamte ausgeben und versuchen... weiterlesen

DIENSTLEISTUNGEN

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Lohnsachbearbeiter

Die Stelle ist dauerhaft und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Lohnbuchhaltung
  • Optional unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
Ihre Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Langjährige Tätigkeit in der Lohnsachbearbeitung
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev / Datev-Unternehmen Online
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamarbeit auf Vertrauensbasis
  • Dynamisches Team
  • Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahnhaltestelle Tulpenstraße)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Sonderleistungen (z. B. eigener Laptop)

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Herrn Prof. Dr. Ingo Storz
Herrenalber Str. 45
76199 Karlsruhe
personal@reilingpartner.de

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0721 93168-0 gerne zur Verfügung.