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NEWS

Unfallversicherungsschutz im Homeoffice oder bei mobilem Arbeiten (LSG)

29.06.2026 | Das Hessische Landessozialgericht hat in zwei Fällen zu Tätigkeiten im Homeoffice und bei mobilem Arbeiten klargestellt, unter welchen Voraussetzung... weiterlesen

Fragen und Antworten des IAASB zur Wesentlichkeit nach ISSA 5000 (WPK)

29.06.2026 | Das International Auditing and Assurance Standards Board (IAASB) hat Frequently Asked Questions (FAQ) veröffentlicht, welche die Anwendung des Intern... weiterlesen

Neuregelungen im Juli 2026 (Bundesregierung)

29.06.2026 | Die Renten steigen und die Luftverkehrsteuer wird gesenkt. Zudem wird das Vergaberecht einfacher und die 150-Euro-Zollfreigrenze abgeschafft. Über di... weiterlesen

Höhere Steuerfreibeträge für das kommunale Ehrenamt (FinMin)

29.06.2026 | Die Freibeträge für ehrenamtlich Tätige in den Kommunen Mecklenburg-Vorpommerns werden erhöht. Hintergrund ist das Steueränderungsgesetz 2025,... weiterlesen

Bundestag stimmt "Recht-auf-Reparatur-Richtlinie" zu

26.06.2026 | Der Bundestag hat am 25.6.2026 den Gesetzentwurf der Bundesregierung "zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2024/1799 zur Förderung der Reparatur von War... weiterlesen

Startschuss für die "Steuererklärung per App mit einem Klick" (FinMin)

26.06.2026 | Die Steuererklärung soll für viele Menschen einfacher und schneller werden. Deshalb startet am 1.7.2026 bundesweit die neue Funktion "Steuererkläru... weiterlesen

DIENSTLEISTUNGEN

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Lohnsachbearbeiter

Die Stelle ist dauerhaft und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Lohnbuchhaltung
  • Optional unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
Ihre Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Langjährige Tätigkeit in der Lohnsachbearbeitung
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev / Datev-Unternehmen Online
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamarbeit auf Vertrauensbasis
  • Dynamisches Team
  • Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahnhaltestelle Tulpenstraße)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Sonderleistungen (z. B. eigener Laptop)

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Herrn Prof. Dr. Ingo Storz
Herrenalber Str. 45
76199 Karlsruhe
personal@reilingpartner.de

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0721 93168-0 gerne zur Verfügung.