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NEWS

Liste nicht kooperativer Länder und Gebiete für Steuerzwecke aktualisiert (Rat)

20.10.2026 | Der Rat der Europäischen Union hat am 9.10.2026 die Liste nicht kooperativer Länder und Gebiete für Steuerzwecke ("EU-Blacklist") aktualisiert. Pan... weiterlesen

NRW übergibt Auswertung von Offshore-Daten an Bundesländer (LBF NRW)

19.10.2026 | Das Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen (LBF NRW) hat die Ende 2025 angekauften Kundendaten von Offshore-Dienstleist... weiterlesen

Vorsicht vor Fake-Anrufen im Namen des Finanzamts (FinMin)

19.10.2026 | Das Finanzministerium (FinMin) Schleswig-Holstein warnt vor betrügerischen Anrufen, bei denen sich Unbekannte als Finanzbeamte ausgeben und versuchen... weiterlesen

Steuerrechtliche Behandlung des Erwerbs eigener Anteile (BMF)

19.10.2026 | Das BMF hat sein Schreiben v. 27.11.2013 (BStBl I S. 1615) zur steuerrechtlichen Behandlung des Erwerbs eigener Anteile angepasst (BMF, Schreiben v... weiterlesen

Neue Verdienstgrenze in 2027 (Minijob-Zentrale)

19.10.2026 | Zum 1.1.2027 werden der gesetzliche Mindestlohn und die Verdienstgrenze für Minijobs erneut steigen. Die Minijob-Zentrale erläutert in einen FAQ, wi... weiterlesen

Sachbezugswerte für freie Unterkunft und Verpflegung 2027 (Bundesrat)

19.10.2026 | Der Bundesrat hat am 16.10.2026 der Siebzehnten Verordnung zur Änderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung zugestimmt (BR-Drucks. 503/26 (Be... weiterlesen

DIENSTLEISTUNGEN

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Lohnsachbearbeiter

Die Stelle ist dauerhaft und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Lohnbuchhaltung
  • Optional unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
Ihre Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Langjährige Tätigkeit in der Lohnsachbearbeitung
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev / Datev-Unternehmen Online
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamarbeit auf Vertrauensbasis
  • Dynamisches Team
  • Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahnhaltestelle Tulpenstraße)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Sonderleistungen (z. B. eigener Laptop)

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Herrn Prof. Dr. Ingo Storz
Herrenalber Str. 45
76199 Karlsruhe
personal@reilingpartner.de

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0721 93168-0 gerne zur Verfügung.