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NEWS

FAQ zur allgemeinen digitalen Aufbewahrung (BStBK)

09.02.2026 | Die Bundessteuerberaterkammer (BStBK) hat einen neuen FAQ-Katalog zur allgemeinen digitalen Aufbewahrung veröffentlicht. Er bündelt häufige Fragen ... weiterlesen

Stärkung des sozialen Mietrechts - Gesetzentwurf "Mietrecht II" (BMJV)

09.02.2026 | Das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) hat am 8.2.2026 den Gesetzentwurf zur Änderung des Rechts der Wohn- und Geschäfts... weiterlesen

Zuschuss zur freiwilligen gesetzlichen Versicherung (FinMin)

06.02.2026 | Mit der Einführung des neuen § 3d des Besoldungs- und Versorgungsrechtsergänzungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt tritt rückwirkend zum 1.1.2026... weiterlesen

Umsatzbesteuerung von Leistungen der öffentlichen Hand - Einnahmen aus der Fertigung von biometrischen Aufnahmen (FinMin)

06.02.2026 | Das Finanzministerium Schleswig-Holstein (FinMin) nimmt Stellung zur Umsatzbesteuerung der Einnahmen einer öffentlichen Hand i. S. des § 2b UStG, we... weiterlesen

Entwurf zur Änderung der Gewerbeordnung (hib)

05.02.2026 | Die Bundesregierung hat den vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) vorgelegten "Entwurf eines Gesetzes zur Änderung der Gewerbeord... weiterlesen

Keine Betriebsprüfung in Privathaushalten aufgrund von Schwarzarbeit (LSG)

05.02.2026 | Die Verbotsvorschrift für Betriebsprüfung in Privathaushalten umfasst jede Art von Betriebsprüfung (anlassbezogene und regelmäßige Betriebsprüfu... weiterlesen

DIENSTLEISTUNGEN

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Lohnsachbearbeiter

Die Stelle ist dauerhaft und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Lohnbuchhaltung
  • Optional unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
Ihre Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Langjährige Tätigkeit in der Lohnsachbearbeitung
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev / Datev-Unternehmen Online
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamarbeit auf Vertrauensbasis
  • Dynamisches Team
  • Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahnhaltestelle Tulpenstraße)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Sonderleistungen (z. B. eigener Laptop)

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Herrn Prof. Dr. Ingo Storz
Herrenalber Str. 45
76199 Karlsruhe
personal@reilingpartner.de

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0721 93168-0 gerne zur Verfügung.