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NEWS

Alternativer zweiter Faktor für die goAML-Anmeldung (WPK)

28.10.2026 | Ab dem 9.11.2026 steht für die Anmeldung bei goAML das TOTP-Verfahren (Time-based one-time password) zur Verfügung. Hierbei werden Einmalpasswörter... weiterlesen

Neues Anwendungsschreiben veröffentlicht (BMF)

28.10.2026 | Das BMF hat vor dem Hintergrund diverser gesetzlicher Änderungen ein neues Schreiben zur Gewährung von Forschungszulage nach dem Forschungszulageng... weiterlesen

Online-Befragung von Wohnungseigentümern zur geplanten Evaluation des WEG (BMJV)

28.10.2026 | Im Vorfeld der für 2027 geplanten Evaluation des Wohnungseigentumsgesetzes (WEG) sind jetzt die Erfahrungen von Wohnungseigentümern gefragt. Eine ak... weiterlesen

Neunte Verordnung zur Änderung der CbCR-Ausdehnungsverordnung (BMF)

28.10.2026 | Das BMF hat den Referentenentwurf für eine Neunte Verordnung zur Änderung der CbCR-Ausdehungsverordnung v. 11.6.2018 veröffentlicht. Die Staaten Be... weiterlesen

Satzungsversammlung beschließt Änderungen der BOStB und FBO (BStBK)

28.10.2026 | Die 23. Satzungsversammlung der BStBK hat am 22.9.2026 Änderungen der Berufsordnung (BOStB) und der Fachberaterordnung (FBO) beschlossen. Nach Genehm... weiterlesen

Azubi-Mindestvergütung steigt 2027 (BRAK)

28.10.2026 | Die gesetzliche Mindestvergütung für Auszubildende wird 2027 erneut angehoben. Auch angehende Rechtsanwaltsfachangestellte und Rechtsanwalts- und No... weiterlesen

DIENSTLEISTUNGEN

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Lohnsachbearbeiter

Die Stelle ist dauerhaft und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Lohnbuchhaltung
  • Optional unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
Ihre Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Langjährige Tätigkeit in der Lohnsachbearbeitung
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev / Datev-Unternehmen Online
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamarbeit auf Vertrauensbasis
  • Dynamisches Team
  • Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahnhaltestelle Tulpenstraße)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Sonderleistungen (z. B. eigener Laptop)

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Herrn Prof. Dr. Ingo Storz
Herrenalber Str. 45
76199 Karlsruhe
personal@reilingpartner.de

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0721 93168-0 gerne zur Verfügung.