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NEWS

Meldeportal für Geldwäsche-Verdachtsmeldungen soll besser gegen Missbrauch geschützt werden (BRAK)

30.05.2025 | Um Geldwäsche-Verdachtsfälle zu melden, soll künftig eine Zwei-Faktor-Authentifizierung am zentralen Meldeportal der Financial Intelligence Unit (g... weiterlesen

Reitunterricht als Freizeitgestaltung (BFH)

30.05.2025 | Erbringt ein Unternehmer neben Reitunterricht zusätzliche Leistungen wie Unterkunft und Verpflegung, liegen umsatzsteuerrechtlich regelmäßig selbst... weiterlesen

Satzungsversammlung beschließt Änderung von §§ 6, 8 und 10 BORA (BRAK)

28.05.2025 | Am 26.5.2025 hat die Satzungsversammlung auf Vorschlag des zuständigen Ausschusses Änderungen der §§ 6, 8 und 10 BORA beschlossen.... weiterlesen

Verlängerung der Mietpreisbremse geplant (BMJV)

28.05.2025 | Die neue Bundesregierung hat am 28.5.2025 ein Gesetz zur Verlängerung der Mietpreisbremse ("Gesetz zur Änderung der Regelungen über die zulässige ... weiterlesen

Hebesatz für die Gewerbesteuer bleibt in Hamburg auch in 2025 unverändert (FinMin Hamburg)

28.05.2025 | Der Hebesatz für die Gewerbesteuer bleibt für das Kalenderjahr 2025 in Hamburg unverändert und beträgt weiterhin 470 %. Das hat der Senat am 27.5.... weiterlesen

Neue Dienstanweisung zum Kindergeld (BZSt)

28.05.2025 | Das BZSt hat am 27.5.2025 die Dienstanweisung zum Kindergeld nach dem Einkommensteuergesetz 2025 veröffentlicht.... weiterlesen

DIENSTLEISTUNGEN

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Lohnsachbearbeiter

Die Stelle ist dauerhaft und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
  • Lohnbuchhaltung
  • Optional unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
Ihre Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Langjährige Tätigkeit in der Lohnsachbearbeitung
  • Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev / Datev-Unternehmen Online
Unser Angebot:
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamarbeit auf Vertrauensbasis
  • Dynamisches Team
  • Direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahnhaltestelle Tulpenstraße)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Sonderleistungen (z. B. eigener Laptop)

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Herrn Prof. Dr. Ingo Storz
Herrenalber Str. 45
76199 Karlsruhe
personal@reilingpartner.de

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen telefonisch unter 0721 93168-0 gerne zur Verfügung.